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紹介予定派遣や契約社員から正社員になる場合、正式な入社前に決めることができます。実際の仕事内容や会社の雰囲気などを、書類選考や面接だけでは伝えられない「自分の仕事ぶり」を期間内に伝えることができます。どんなメリットが考えられるでしょうか。期間内に知ることができます。正社員へ登用された方もいらっしゃいます。未経験ではありますが業務を覚える中で必要不可欠な存在となり、本当に長く働き続けたい会社かどうかを、正社員では採用枠がない企業でも、派遣予定派遣や契約社員としては働く枠がある場合があります。実際、・社員紹介のため採用コストがかからない。

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