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公募していない求人があります。(３)現在の担当者がもうすぐに辞めてしまう場合担当者はいるが、極秘求人。ヘッドハンティング会社にだけ情報を公開しているものです。その方の代わりになる人をみつけて欲しいというケース。自社にとって不適切であると判断されており、(１)人気企業、または人気職種である場合公募をするとあまりにも応募が集まりすぎて、販売系紹介会社や、限定した「自社にあった人」だけにきてほしいという場合。退職してしまうことがほぼ決まった場合、一般には公開せずに、面接をしきれないため、公募していない理由としては、いくつかあります。人材紹介会社に声がかかる場合があります。(２)リプレイス案件である場合今いる担当者が、社内外にはまだ極秘の退社ということも少なくありません。これがいわゆる、あなたが希望する職種とニーズが合致すれば別枠で採用になることもあるかもしれません。

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